军人炒股有哪些规定
关于军人炒股的规定如下:禁止利用工作时间和办公设备进行证券交易军人不得利用工作时间和办公设备从事证券期货交易和购买彩票。部队有严格的作息和任务安排,工作时间必须专注于军事任务和训练,禁止利用工作时间炒股。禁止参与以营利为目的的活动军人不得从事本职以外的其他职业和传销、有偿中介活动。军人不得参与以营利
工作制哪些
常见的工作制主要包括以下几种:标准工时制:这是最常见的工时制度,通常指每天工作8小时,每周工作5天,即“朝九晚五”的工作时间。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日,一般每天延长工作时间不得超过1小时。综合计算工时制:这种制度下,员工的工作时间不固定,但每周工作总时长保持一定。比如每天工作10小时,但
平时加班如何倒休
关于平时加班如何倒休,以下是一些具体的规定和建议:员工可以将实际发生的加班时间直接折换为倒休时间。加班时间的保留期限为一个月,一个月后不再顺延。员工可按照生产任务及工作安排,申请调休。调休需按照规定事先填写调休单,由部门领导签字审批认可,方
哪些算特殊情况
特殊情况通常指的是在特定条件下,原本不符合常规或法律规定的情况,但因为某些特定的理由或目的,被认定为合法或需要特别处理的情况。以下是一些不同领域中的特殊情况示例:工伤认定中的特殊情况工作场所内的伤害:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。预备性或收尾性工作伤害:在工作时间前后在工作场所内,
加班为什么不算考勤
加班通常不算作考勤天数,因为加班是劳动者在正常工作时间之外额外进行的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,加班是劳动者实际出勤时间的一部分,应当统计在实际出勤时间中,但加班不计入应出勤天数。1. 加班是法定工作时间之外的额外工作时间,不属于应出勤时间。2. 加班是劳动者实际出勤的时间,应当统
工作多久受伤算工伤
工伤的认定并不取决于上班的具体时间长度,而是根据是否在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害来判断。具体而言,有以下几种情况可以认定为工伤:工作时间和工作场所内在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和
什么工作下午五点上班
下午5点下班的工作类型包括:企业工作人员和公务员:这类工作通常有固定的工作时间,一般是早9晚5,但有些也可能在下午5点下班。事业单位员工:包括教师、银行职员等,他们一般都是在5:00下班。工厂工人:一些工厂的工作时间通常是下午五六点下班。证券公司和销售类工作:有些证券操盘手和销售类工作可能下午四点或
工伤包括什么和什么
工伤主要包括以下几类:事故伤害在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。职业病患职业病的。外出期间伤害因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
哪些可以认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条,职工可以认定为工伤的情形包括:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4. 患职业病的;5. 因工外出期