公司议事制度通常包括以下几个方面：
会议类型和召开
定期会议：包括周例会、月度总结会、年度总结会等，按照公司规定的时间和议程进行。
临时会议：针对突发事件、紧急事项或特定议题召开的会议。
会议主持：由总经理召集并主持，总经理不能参加时，一般不召开会议。
参会人员
会议主持人：负责组织、主持和总结会议。
与会人员：根据会议主题和内容，由主持人指定相关人员参加。
记录人：负责记录会议内容，整理会议纪要，并跟踪落实。
会议议事程序
会议开始：主持人宣布会议开始，确认出席成员名单。
会议议程：主持人宣布会议议程，成员进行讨论。
发言规则：成员发言应遵循先后顺序，不得打断他人发言。
总结归纳：主持人应根据讨论情况，适时进行总结和归纳。
会议结束：主持人宣布会议结束，确认会议决定。
会议记录和决定
会议记录：应当真实、准确、完整，记录内容应包括会议时间、地点、出席人员名单、议题、讨论情况和决定等内容。
会议决定：应当明确、具体、可行，决定内容应当经过表决通过，未经表决通过的决定无效。
执行与监督：会议决定应当及时执行，有关部门应当按照决定的要求认真履行职责，确保决策的有效实施。如有特殊情况需要修改决定，应当及时向决策层报告并征求意见。
议事原则和民主决策
依法依规原则：遵守国家法律法规、行业规定和企业章程。
公平公正原则：公平对待所有相关方，确保各方权益得到充分保障。
民主集中原则：充分发扬民主，广泛听取各方意见，在民主的基础上进行集中决策。
