离职时带新人的方法如下：老员工应该对新员工多关心和帮助，在新员工有问题的时候及时给出回复，最好能站在朋友的立场为新人考虑。了解新人的兴趣爱好及优势，给新员工安排适当的工作任务，交给他做事的方法，交代好工作内容和想要达到的工作效果。对新人的工

电信新员工的培训时间长度可能因公司政策、培训内容、培训方式以及培训目的的不同而有所差异。以下是一些参考信息：临沂电信公司 ：通常安排新员工入职后的第一周进行为期5个工作日的集中培训。深圳电信公司可能在新员工入职后的第一个月内进行培训，具体时间根据公司安排而定。每年7月份为期一个月的新员工培训。每年春