招教试用期工资因地区、学校、职称等因素而异，以下是一些概括性的信息：试用期长度新教师通常有三个月的试用期，期满后转正并享受正式工资。有些情况下，教师招聘的试用期可能是一年，具体情况可以查看当地的招聘公告。基本工资小学教师：约3000元。初中教师：约3500元。高中教师：约3800元。大专教师：约41

教师的津贴补贴主要包括以下几类：教龄津贴教龄津贴是根据教师从事教育工作的年限来确定的岗位津贴，不同年限的教师可以享受不同额度的津贴。例如，工作满5年但不满10年的教师每月可以领取3元，满10年但不满15年的教师可以领取5元，满15年但不满20年的教师可以领取7元，而工作满20年以上的教师每月可以领取

老师旷课是指 教师未按照学校或年级安排的课表上课，且没有请假、调课或让班主任照看的行为。具体行为包括：未按时上课：教师在应该上课的时间内未出现，且没有提前告知或请假。未履行请假手续：教师没有按照学校规定提前向教务处或相关领导请假并获得批准。未经批准调课：教师未经过教务处或相关领导同意，擅自更改上课时

申请研究型课程时，需要准备一份详细的课程设计，包括以下内容：课程名称 ：明确课程的名称。课程代码：为课程分配一个唯一的代码。英文名称：如果适用，提供课程的英文名称。学分：说明学生修完该课程后获得的学分数。任课教师：列出负责教授该课程的教师姓名。教学资源参考材料：提供给学生的所有参考书籍、期刊文章等。

清退教师时，应给予的补偿和福利待遇主要包括以下几个方面：经济补偿若学校辞退教师，一般需要根据当地的劳动法规定进行赔偿。补偿标准通常按教师在学校工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向教师支付。若属于违法解除或终止劳动合同，则应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。赔偿金对于违法解除或终止劳动合同的情况

基干教师是指在 一定范围的教师群体中，师德修养和职业素质相对优异，有一定知名度和被大家公认的教师。他们通常具有丰富的教育经验，在学校的实际教育教学活动中承担较重的工作量，并对教育研究有一定兴趣和能力，取得过一定的教育教学研究成果。基干教师对一般教师具有示范作用和带动作用，能够支撑所在地区或学校的学段

要成为英国大学的教师，通常需要满足以下条件：教育背景通常要求至少拥有2.1/2.2以上的本科学位（国内均分约75分以上）。对于音乐、体育、美术等专业，硕士学历也可以接受。拥有相关领域的硕士或博士学位，专业要有一定的竞争力。教师资格证书需要持有高等学校教师资格证书（QTS），或者通过以下途径获得：PG

老师购房的优惠政策因地区和政策的不同而有所差异，以下是一些常见的优惠措施：价格优惠在职期间连续两年获得过县级人民政府及以上表彰的教师，购买新建商品住房可享受市场价8.8折优惠。其他教师购买新建商品住房可享受市场价九折优惠。获得乡镇（街道）级以上政府或教育部门表彰奖励的各类先进教师、教育教学课赛、技能

老师的医保类别是 职工医保。具体来说，教师医保属于城镇职工医保范畴，主要为有工作单位或从事个体经济的在职职工以及退休人员提供保障。城镇职工医保的资金来源由用人单位及员工个人共同承担，教师通常通过所在学校或教育机构进行缴纳。此外，教师除了享受职工医保待遇外，还可能享有医疗补助和医疗救助，这些待遇的经费

海南教师的相关规定主要包括以下几个方面：初中教职工与学生比为1∶16。小学在校生201人以上的学校，教职工与学生比为1∶20。小学在校生200人以下的学校，按班师比1∶1.7配备教师。有自修课辅导任务的学校，每300名学生增加一名教师编制。