工资分两次发放可能有以下几个原因：避税：公司可能通过分两次发放工资来减少应缴纳的个人所得税。一次性发放较大金额的工资可能会超过个人所得税的免征额，而分两次发放可以降低每次的应税金额，从而达到避税的目的。减少税款：工资薪金所得适用超额累进税率，分两次发放可以使得每次发放的金额处于较低的税率区间，从而减