无锡生育金，也称为生育津贴，是指职工在按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位发放的一种工资性补偿。具体来说：发放标准生育津贴的计发基数是职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发。生育津贴的金额可能低于或高于职工产假前的工资标准，如果

住房公积金一般会在 月底打入个人公积金账户。具体来说，企业会在每个月的公资派发之时起算五个工作日内以内，把企业给职工本人缴纳的住房公积金缴到职工本人公积金帐户。此外，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单

上海市“工汇乐学”首期春季班报名于日前启动，报名异常火爆，职场人士对八小时外自我提升的需求超乎寻常的强烈。从过去的文化扫盲到读书小组充盈生活，再到如今的兴趣社交，夜校在半个世纪后以更“潮”的姿态回归。为何这些课程能让职工重燃学习热情？记者对此进行了采访。观察：职工学习热情高涨 实现多方共赢近期，上海

工伤职工在 停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这意味着工伤职工在因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，他们的工资待遇应全额发放，而不仅仅是基本工资。具体来说，“原工资福利待遇”应理解为工伤职工在受伤前正常出勤情况下应得的工资，这包括基本工资、奖金、津贴和补贴等

职工单位保险通常包括以下几种：1. 养老保险：为职工在退休后提供基本生活保障。2. 医疗保险：为职工提供医疗费用补偿。3. 失业保险：为失业职工提供一定时期内的经济援助。4. 工伤保险：为因工作受伤的职工提供医疗救治和经济补偿。5. 生育保险：为女性职工在生育期间提供医疗服务和经济补助。此外，一些单

召开职代会有以下主要原因：统一职工思想通过职代会，可以向职工代表宣传过去一年的工作成绩和不足，以及本年度的工作计划和思路，从而统一职工的思想和行动。增强民主管理职代会是采集群众意见和建议的过程，有助于领导决策、改进工作方法和创新工作思路。加强班子建设职工代表对班子进行民主考评，可以鞭策和激励班子成员

江苏公积金的每月缴存额根据具体情况有所不同，以下是2024年江苏省公积金的相关信息：职工住房公积金月缴存额最低缴存额：不低于每月450元。最高缴存额：不超过当月本单位缴费基数的20%。灵活就业人员公积金月缴存额上限：7392元。下限：228元。单位新调入的职工月缴存额：从调入单位发放工资之日起，月缴

办食堂是指 为供应其内部职工、学生等就餐的非盈利性场所。食堂一般设于机关、学校、厂矿等企事业单位，并提供三餐服务。除了营业执照之外，根据不同类型和用途的食堂，可能还需要办理其他相关证件，如餐饮服务许可证、环保审批、消防手续等。具体类型包括：机关食堂：主要解决政府行政机关工作人员的就餐问题，通常优先保

带薪年休假补贴应该计入 应付职工薪酬--补贴科目。职工薪酬包括为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出，其中津贴和补贴是职工薪酬的一部分。因此，带薪年休假补贴作为职工薪酬的一种形式，也应当归入这一科目中。

在杭州，职工从 入职满一年后的第二年开始，即可享受带薪年休假。具体年休假天数根据职工累计工作时间的长短而定：累计工作已满1年不满10年的职工，年休假5天。累计工作已满10年不满20年的职工，年休假10天。累计工作已满20年的职工，年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期，