企业选择社保代理的原因主要有以下几点：
降低人力、财力、物力支出：
企业无需设立专门的社保专员或部门，从而节省了人力资源成本。社保代理服务费用通常远低于一个社保专员的工资，有助于企业节省资金。
减少出错率：
不专业的人事在办理社保业务时容易出错，引起纠纷。社保代理公司通常由专业人士负责，能够减少因操作不当引发的错误和纠纷。
提高效率：
企业无需花费大量时间和精力在社保业务上，可以更专注于核心业务和市场发展。社保代理公司能够快速、准确地处理社保事务，提高企业的运营效率。
规避风险：
社保政策频繁变更，企业可能因不熟悉政策而面临罚款甚至诉讼。社保代理公司能够及时了解和适应政策变化，帮助企业规避潜在风险。
规范操作：
社保代理公司能够规范操作，遏制随意性的薪资和员工管理，提高管理工作的规范性和公正性。
节省时间：
企业无需每月花费大量时间办理社保业务，可以节省时间用于其他战略性工作。社保代理公司能够代企业完成繁琐的社保事务，让企业有更多时间专注于核心业务。
增加员工满意度：
企业通过社保代理公司办理社保，能够简化流程，提高员工满意度。员工无需担心社保缴纳问题，可以更专注于工作。
综上所述，企业选择社保代理能够带来多方面的好处，包括降低成本、减少出错率、提高效率、规避风险、规范操作、节省时间和增加员工满意度。因此，对于创业型企业、小微企业以及成长初期的企业来说，选择社保代理是一种明智的选择。
