入职资料是指劳动者在初次加入某个用人单位时，需要提交的一系列文件和证明材料。这些资料通常包括：
个人信息登记表（简历）。
身份证及其复印件。
学历证明，包括毕业证书、学位证书及复印件。
各类资质等级证书及其复印件。
离职证明，需要盖有上家单位公章或人力资源部章。
体检报告或健康证明。
劳动手册和退工单（如适用）。
银行储蓄卡复印件。
照片，一般为一寸免冠彩色照片若干张。
社保及公积金转出手续单（如适用）。
录用通知书（原件或邮件打印件）。
无犯罪记录证明。
计划生育证明（如适用）。
职位说明书和 保密协议。
劳动合同一式两份，员工签名。
员工签名的入职承诺书和 竞业避止协议（如适用）。
背景调查表（如适用）。
薪资核定表。
这些材料有助于用人单位了解应聘者的基本情况、教育背景、工作经验、健康状况等，以便进行员工登记、签订劳动合同、安排工作岗位及办理相关社会保险等手续。不同用人单位可能会有不同的要求，建议在入职前详细咨询用人单位的人力资源部门。
