工伤赔偿纠纷的起诉地点主要取决于纠纷的性质和相关法律规定。以下是具体的起诉地点和步骤：
工伤认定
工伤认定是由社会保险行政部门负责的。职工发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动仲裁
如果劳动者与用人单位就工伤赔偿事宜无法达成一致协议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会负责对劳动纠纷进行调解和仲裁。如果对仲裁裁决不服，还可以在规定的时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法院诉讼
起诉地点：工伤赔偿纠纷如果与离婚诉讼是同一法律关系，起诉地点应当是工伤认定地的基层人民法院。如果工伤赔偿纠纷与离婚诉讼是不同的法律关系，那么离婚诉讼应当向被告住所地或者原告住所地的人民法院提起。
用人单位所在地或劳动合同履行地：若选择直接向法院起诉，通常应向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起。这两地的基层人民法院对工伤纠纷案件有管辖权。
特殊情况：如果用人单位注册地与生产经营地不一致，由用人单位注册地的人民法院管辖。若发生争议的劳动争议仲裁委员会所在地与用人单位所在地不一致的，由劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。
建议
先进行工伤认定：在提起诉讼前，务必先进行工伤认定，以确保有充分的法律依据。
选择合适的法院：根据纠纷的性质和实际情况，选择用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
准备充分证据：在提起诉讼前，准备好所有相关的证据材料，包括事故现场照片、视频、证人证言、医院诊断证明、病历等，以支持诉讼请求。
通过以上步骤和注意事项，可以更有效地进行工伤赔偿纠纷的起诉，维护自身合法权益。
