经营管理是指企业为了满足社会需要，为了自己的生存和发展，对企业的经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程。其目的是使企业面向用户和市场，充分利用企业拥有的各种资源，最大限度地满足用户的需要，取得良好的经济效益和社会效益。
具体来说，经营管理包括以下几个方面：
经营
企业与外部进行的交易行为。
企业为实现长期稳定发展并取得良好经济效益，对外部环境和内部条件深入调研分析后，就企业发展方向、目标以及实施途径作出决策，并采取措施加以实现的行为。
具体的经营活动包括确定企业定位与市场方向，设计企业盈利模式和发展战略，以及实现产品（包括服务）的销售、交付和收款等。
管理
企业内部的组织行为。
通过计划、组织、指挥、授权、流程、预算、考核等方式建立企业内部秩序，协调企业内外部相关人员的活动，共同实现既定目标的活动过程。
经营管理的职能
战略职能：制定企业长期发展目标和发展战略。
决策职能：对企业经营活动的重大问题进行决策。
开发职能：开发新产品、新市场、新技术等。
财务职能：管理企业的财务状况，确保企业财务健康。
公共关系职能：处理企业与外部环境、政府、公众等的关系。
经营管理的内容
合理确定企业的经营形式和管理体制，设置管理机构，配备管理人员。
搞好市场调查，掌握经济信息，进行经营预测和经营决策，确定经营方针、经营目标和生产结构。
为使生产、营业、劳动力、财务等各种业务能按经营目的顺利地执行、有效地调整而进行的系列管理、运营之活动。
综上所述，经营管理是一个综合性的活动，涉及企业的方方面面，旨在实现企业的长期稳定发展和良好的经济效益。
