外企不续签合同可能由多种原因造成，以下是一些常见的原因：合同期限届满企业可能因为经营策略改变或岗位取消等客观因素，决定不再续签合同。员工表现员工的工作效果可能未达到公司设定的工作标准和业绩期望。经济压力公司可能面临运营困难，需要通过裁员或降薪等措施来缓解财务压力。这些原因可能单独或共同作用导致外企决

外企的年休假天数规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假 5天；已满10年不满20年的，年休假 10天；已满20年的，年休假 15天。此外，有些外企可能会有额外的年假政策，例如某些美企的Manager级别员工可能有20天的带薪年假。建议具体了解所就职外企的年假政策，因为不同企业可能会有不同