工厂年底双薪的计算方法如下：计算公式年底双薪 = 工资总额 / 12个月份 * 本年度实际入职月份数。发放条件截止年底双薪发放日，入职公司已满三个月且已转正的员工。全勤记录良好，且全年事假累计不超过15个工作日，无旷工记录和重大记过处分。年底双薪发放日未与企业解除劳动合同，且未提出辞职及辞退的员工。

年底双薪通常指的是 第13个月工资，也就是在农历的最后一个月份或者公历的12月份发放的一个月工资额作为奖金。具体发放时间可能因企业而异，有些企业可能会在12月31日前发放，而有些企业可能会在次年的1月发放。此外，年底双薪的发放也可能与员工的服务年限、试用期通过情况以及个人表现等因素有关。因此，如果企

双薪通常指的是 一个月工资。具体发放方式有两种：12+1方法：即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要员工做满了一年，就可以拿到双薪。需要注意的是，员工必须在公司工作满三个月，并且在双薪发放当天还得在公司上班，才能满足获得双薪的条件。12+2方法：即员工为公司服务了一整年，