会籍顾问的提成方案通常根据个人业绩的不同而有所变化，且可能因健身房而异。以下是一个常见的提成方案示例：底薪 ：会籍顾问通常会有一个固定的底薪，范围在800元至1000元之间。业绩提成当月个人业绩达6000元时，提成比例为2%。当月个人业绩达10000元时，提成比例为3%。当月个人业绩达15000元时

员工在办理辞职手续后， 至少需要等待一个月才能重新进入公司工作。具体规定如下：提前通知：员工必须提前一个月提出辞职申请，并在月头完成工作交接，才能离开公司。离职当月不得再次入职：员工在离职当月通常无法再次进入该公司。一般情况下，员工在次月可以重新入职，但具体情况还需与单位协商一致。工资和出勤记录：在

关于工厂记大过的罚款金额，有以下几种规定：记大过一次，罚款100元。这一规定在多篇文档中都有明确提及，包括第1篇、第3篇和第4篇文档。记大过并处罚款300元。第2篇和第5篇文档提到，在特定情况下（如严重违反厂纪厂规且造成工产品损失），员工会被记大过并处罚款300元。罚款金额不超过工资的20%。第6篇