员工在办理辞职手续后， 至少需要等待一个月才能重新进入公司工作。具体规定如下：
提前通知：
员工必须提前一个月提出辞职申请，并在月头完成工作交接，才能离开公司。
离职当月不得再次入职：
员工在离职当月通常无法再次进入该公司。一般情况下，员工在次月可以重新入职，但具体情况还需与单位协商一致。
工资和出勤记录：
在离职月内，员工的工资和出勤记录需要被处理，新入职的月份会以新的员工信息来代替原有月份的出勤记录。
因此，建议员工在辞职后至少等待一个月，再与用人单位联系，了解是否可以重新入职。
员工在办理辞职手续后， 至少需要等待一个月才能重新进入公司工作。具体规定如下：
员工必须提前一个月提出辞职申请，并在月头完成工作交接，才能离开公司。
员工在离职当月通常无法再次进入该公司。一般情况下，员工在次月可以重新入职，但具体情况还需与单位协商一致。
在离职月内，员工的工资和出勤记录需要被处理，新入职的月份会以新的员工信息来代替原有月份的出勤记录。
因此，建议员工在辞职后至少等待一个月，再与用人单位联系，了解是否可以重新入职。
