企业调薪的频率主要取决于公司的具体政策和员工的绩效表现。以下是一些常见的情况：一般正规公司每半年或每年会有一次加薪，涨幅控制在10%至30%之间。有些公司可能会根据员工的具体表现，每半年甚至每季度进行一次调薪。新雇佣员工新员工试用期结束后，公司会根据其表现决定是否调整薪级。在劳动合同有效期内，公司有