在江阴评定伤残，主要有以下几种途径：劳动能力鉴定委员会对于工伤情况，应去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果是第一次进行劳动能力鉴定，用人单位、工伤员工或职工的直系亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请时间应在工伤职工伤情相对稳定或已经痊愈时。司法鉴定机构对于非工伤情况，当事人可以

工伤案件拖延的时间长度可以 因多种因素而异，包括案件的具体情况、协商结果、法律程序的进度以及可能的特殊情况等。以下是一些关键的时间节点和影响因素：工伤认定时限用人单位在事故发生后30日内提出工伤认定申请，若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或其近亲属、工会组织在事故发

工伤鉴定的主要目的是为了 获得工伤保险的赔偿，并保障劳动者的权益。具体原因包括以下几点：获得工伤保险赔偿：工伤劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。通过鉴定，工伤职工可以获得包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等赔偿。保障职工权益：劳动能力鉴定结论是计算工伤保险待遇金额的

工伤康复费用通常包括以下几项：后续治疗费：工伤后继续需要的治疗费用。康复训练费：为了恢复工作能力而进行的康复训练所产生的费用。伙食补助费：住院治疗期间的伙食补助费及康复治疗的伙食补助费。交通费和食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医产生的交通费和食宿费。辅助器具费：因工伤需要安装或配置的辅助器具，如假肢

工伤认定到赔偿的时间主要 取决于多个因素，包括工伤认定的进度、是否需要进行工伤鉴定、公司是否配合赔付等。以下是一些关键的时间节点和可能的影响因素：工伤认定阶段从单位或个人申请之日算起，劳动部门审核材料需要15日，作出工伤认定需要60日，送达需要20日，总计95日。劳动能力鉴定阶段伤情稳定后需进行劳动

工伤假期的计算主要依据《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法规。以下是工伤假期的主要规定：停工留薪期是指员工因工伤需要暂停工作接受治疗的期限，在此期间，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情

工伤之后的赔偿项目包括：一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金，标准一般为7至27个月的本人工资。一次性医疗补助金和就业补助金：5至10级伤残职工在解除或终止劳动关系时，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般与伤残等级和当地上年度职

在上虞市，办理伤残鉴定的地点如下：劳动能力鉴定工伤：在当地的劳动和社会保障部门设的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。非工伤：如果是人身伤害，可以在当地的司法鉴定中心、司法鉴定所或医疗鉴定中心申请伤残鉴定。残疾证办理上虞区残联：地址在绍兴市上虞区新建路6号，可以在户籍所在地的区残联申请办理残疾证。建议您

单位不报工伤的原因可能包括以下几点：未签订劳动合同或未买工伤保险如果单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有为劳动者购买工伤保险，那么单位可能会认为没有必要为劳动者报工伤，因为这样既没有法律依据，也会增加单位的经济负担。认为受伤较轻即使单位与劳动者签订了劳动合同并购买了工伤保险，有些单位可能认为劳动者受

申请工伤后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定。如果工伤事实清楚、权利义务明确，则可以在15日内作出工伤认定决定。因此，一般情况下，从申请到工伤认定结果出来，需要 60日时间。如果遇到特殊情况需要延长，最长不超过90日（60日加30日）。