公司购买的保险项目主要包括以下几种：养老保险：这是为员工未来退休生活提供保障的保险，员工需要缴纳一定年限，并在达到法定退休年龄后按月领取养老金。医疗保险：用于报销员工因疾病或受伤而产生的医疗费用，包括基本医疗保险和可能存在的补充医疗保险。失业保险：在员工失业期间提供经济支持，包括领取失业金和提供职业

酒店通常需要购买以下几种保险：公众责任险：保障因酒店经营活动导致顾客或第三方受伤或财产损失而产生的赔偿责任。电梯责任险：防范因酒店内的自有电梯所造成的财产损失及人身损害赔偿。人身意外伤害保险：对于酒店员工投保，覆盖意外身故、残疾和医疗费用。医疗保险：覆盖因疾病或意外导致的医疗费用，包括住院治疗、手术

医保报销通常有明确的时限，但根据特殊情况，可以推迟报销。以下是医保推迟报销的相关信息：出院后报销时限参保人员在出院后应在 3个月内持相关资料到户籍所在地镇（街道）农医办办理报销手续。年度医疗费用结清当年发生的医疗费用原则上在次年的 1月底前必须结清。特殊情况下，经村、镇两级证明，可以延迟到次年的 2

社保可以报销的意外情况包括：意外伤害医疗费用：包括因意外事故导致的医疗费用，如骨折、创伤、烧伤、中毒等。急性疾病医疗费用：包括突然发生的急性疾病导致的医疗费用，如心脏病、脑卒中等。传染病医疗费用：包括传染病导致的医疗费用，如肺结核、艾滋病等。其他特殊疾病医疗费用：包括其他特殊疾病导致的医疗费用，如白

社保报销是指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销能够减轻参保人的经济困境，有利于社会安定和维护社会公平，实际上是国民收入再分配的一个方面。具体来说，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种。不同的社保险种，对应的社保报销范围也是不一样的。

社保和医保的区别主要体现在以下几个方面：概念不同社保：全称为社会保险，是指国家为了保障人民的基本社会权益而实行的一种社会保障制度。社保的主要目的是保障职工在退休、失业、生育、工伤等特定情况下的基本生活需求。社保是一种按月缴费的制度，个人和单位通过缴纳社保费用，将来可以在特定情况下享受到相应的社保待遇

社保报销的范围包括以下几类疾病和费用：符合基本医疗保险药品目录的药品费用：这包括甲类和乙类药品，甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物，其费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。符合诊疗项目的治疗费用：这指的是在医保目录内的各种诊疗项目所产生的费用。符

生孩子的补助政策因地区而异，具体包括以下几种：生育津贴北京市：第一胎8000元，第二胎12000元，第三胎及以上15000元。上海市：第一胎8000元，第二胎10000元。广州市：参加社保的生育家庭，第一胎2000元，第二胎3000元。成都市：户籍在成都市且父母双方都缴纳社会保险的家庭，第一胎600