津贴交税的计算方法主要取决于津贴的性质和来源，以及是否符合国家对于某些津贴的免税或减税政策。以下是几种常见情况的说明：
工资薪金性津贴
这类津贴与工资、薪金所得合并计税，适用超额累进税率。
先扣除个人所得税的起征点（目前为5000元/月），再减除专项附加扣除、专项扣除、其他依法确定的扣除项目，剩余部分为应纳税所得额。
最后根据应纳税所得额和适用税率计算应纳税额。
非工资薪金性津贴
这类津贴通常单独计税，适用比例税率。
直接减除费用扣除标准（如差旅费津贴的标准内部分），剩余部分为应纳税所得额。
根据应纳税所得额和适用税率计算应纳税额。
特定津贴的免税或减税政策
某些津贴如按照国家统一规定发给的补贴、津贴（包括差旅费津贴），免征个人所得税。
如果差旅费津贴超出财政部门制定的标准，超出部分应并入工资薪金中计征个人所得税。
差旅费津贴
标准内的差旅费津贴不计入工资薪金收入，因此不征收个人所得税。
超出标准的差旅费津贴部分应并入工资薪金中计征个人所得税。
实报实销的差旅费用不属于个人所得税的征税范围。
建议
咨询税务部门或专业会计师：由于税收法规可能会有更新或变化，建议直接咨询当地税务部门或专业会计师，以确保按照最新税法规定正确计算和申报纳税。
保留相关凭证：在申报个人所得税时，应保留与津贴相关的凭证和记录，以备税务审计之需。
