在我国， 所有合法成立的公司，无论是国企、私企、外企还是事业单位，都应当为员工购买生育保险。生育保险是国家法律规定的一项社会保险制度，旨在保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需求，同时也有助于维护女性职工的就业权益。
具体来说，生育保险的覆盖范围包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，以及有雇工的个体工商户及其全部职工和雇工。用人单位及其职工需要按照属地管理原则，在用人单位注册登记地参加生育保险。
此外，生育保险待遇通常包括产假、生育津贴和医疗服务等方面，这些待遇是符合国家计划生育政策的职工在获得用人单位按规定缴纳生育保险费累计3个月以上后可以申请的。
因此，如果你在找工作或签订劳动合同时，建议详细了解并确认单位是否为员工购买了生育保险，以确保自己的合法权益得到保障。
