可以外派的企业主要有以下几类：
中建海外、中国能建、中国电建等企业：
这些企业外派岗位种类齐全，外派地覆盖非洲、南美、中东、东南亚等多个国家，提供具有竞争力的薪酬待遇。
具备对外劳务合作经营资格证书的企业：
这些企业也被称为对外劳务合作企业，它们具备向外派遣劳务人员的资格。
具备对外承包工程经营资格证书的企业：
这些企业也被称为对外承包工程企业，同样具备向外派遣劳务人员的资格。
政府部门的公务员：
部分政府部门的公务员也有外派的机会。
央企和国企的外派员工：
这些企业包括工程建筑行业的企业、互联网经济领域的企业、金融机构等，外派岗位涵盖多个行业。
私企外派员工：
私企外派员工涉及的行业更为广泛，包括工程、外贸、制造业等多个领域。
具有对外劳务派遣资质的企业：
例如中国厦门国际经济技术合作有限公司、广东南粤集团人力资源有限公司等，这些企业主要集中在沿海一带，提供各类外派服务。
上市公司：
部分上市公司如万和采购经理直推JD-采购经理岗位，也有外派的需求和机会。
小微企业：
虽然资源有限，但小微企业也会通过劳务外包等方式进行员工管理、招聘、培训及福利等工作。
迅速发展中的企业：
这类企业在迅速发展阶段，对人才需求急剧增加，会借助外派等方式应对人力资源管理的挑战。
综上所述，可以外派的企业类型多样，涵盖了建筑、能源、通信、金融、制造等多个行业，并且不仅限于大型企业，中小企业也有外派的需求和机会。如果您有意向外派工作，可以关注上述企业的招聘信息，了解具体的岗位要求和外派政策。
