聘请是指邀请某人担任某项工作或职位，通常是通过正式的招聘程序进行。这涉及到雇主和雇员之间的正式合同或协议，雇员需要按照雇主的要求完成工作任务，并接受雇主的管理和指导。聘请相对于临时工作或外包服务来说，通常意味着更稳定和长期的雇佣关系。聘请的过程可能包括确定所需人才、发布招聘广告、筛选简历、面试以及发

雇庸通常指的是用货币购买劳动，即支付固定工资而雇人提供服务。这一概念在历史上和现代社会中都有应用，是雇主和雇员之间的一种经济关系。

在雇员驾驶机动车发生交通事故的情况下，雇主的责任比例并不是固定的，而是根据具体情况和过错程度来划分的。以下是几种可能的责任划分情况：雇员承担主要责任，雇主承担次要责任雇员因违反交通规则发生交通事故，雇主仍需承担因车辆管理不善和雇佣关系而产生的相应责任。在这种情况下，雇员承担40%的责任，雇主承担30