国庆节的薪资计算主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体计算方式如下：法定节假日加班工资10月1日至3日（国庆节法定节假日）安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。计算公式：加班工资 = 加班工资基数 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天

必胜客的小时工资根据不同的岗位、地区以及工作性质有所不同。以下是一些参考信息：一般地区5元至9元每小时。5元每小时。大城市北京的必胜客小时工工资为6.2元/小时，加上0.8元的饭补，合计7元/小时。上海的必胜客小时工工资为8.6元/小时。特定岗位兼职服务员：9.6元/小时。实习：4.9元/小时，员工

压工资是指 雇主在发放工资时将工资金额往后推迟不做的行为，即不按照约定的时间或正常水平支付工资。这种情况可能出现在企业经营困难或其他原因导致资金紧张时。压工资可以分为以下几种情况：延迟发放：雇主将本应当月发放的工资往后推迟到下个月或其他时间发放。不足额发放：雇主支付的工资金额低于正常水平或劳动合同约