病假和调休哪个更划算，这主要 取决于具体的情况和员工的需求。以下是它们之间的一些比较：病假优点：员工在病假期间不需要工作，因此不需要扣工资。有助于员工休息和恢复健康。缺点：病假期间无法参与工作，可能会影响工作进度和团队效率。需要提前向公司申请，并遵守公司的病假政策。调休优点：员工在调休期间不需要工作

55岁男人可以从事多种工作，以下是一些建议的职业选择：保安或仓库管理员：这些工作相对清闲，适合需要稳定收入且较为轻松的工作环境的人。门卫：门卫工作内容包括看摄像、管理小区车辆出入等，工作内容简单，适合年龄较大的人。网约车司机：如果会开车，可以尝试成为网约车司机，工作时间灵活，适合需要额外收入的人。摆

劳人局，即劳动人事局，是 主管劳动和人事工作的政府部门。其职责主要包括：贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规。依法对本辖区用人单位进行劳动保险（养老、医保、工伤、失业、生育）、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人

其他工作通常指的是在某一行业中，除了主要从业人员（如管理层、核心技术人员等）之外，为支持主要业务运作而提供辅助性服务的人员。这些工作包括但不限于：辅助性工作人员：如行政助理、接待员等。技术支持人员：如IT支持、机械维修工、质量检验员等。管理人员：如项目经理、财务人员、人力资源专员等。教学助理、图书管

开班车（大巴车）的司机月收入因地区、公司规模、工作性质等因素而异。以下是一些概括性的信息：在一线城市，公交车司机的月收入通常在6000元以上，加上加班费，月收入可能在8000至12000元左右。在小城市，公交车司机的月收入可能在4000元左右。在正规大型旅游公司工作的杭州大巴司机，一个月一般能拿到6

工伤主要包括以下几类：事故伤害在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。职业病患职业病的。外出期间伤害因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

工作佼率这个术语并不是一个标准的行业术语，可能是“工作效率”的误写或变体。工作效率通常指的是完成工作的效率，即工作投入与产出之比。具体来说，它是衡量在特定时间内完成工作或生产过程中，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。如果产出大于投入，则表明是正效率；如果产出小于投入，则是负效率。提高工作效率

大专毕业去日本找工作，有以下几种途径和可能的工作岗位：技能实习项目高中及以下学历可以通过技能实习项目获得在日本工作的机会，从事14个行业，包括外食（餐饮）、宿泊（酒店）、介护（养老院护理）等。工作签证如果所学专业在日本有对应的就业领域，可以优先考虑对应岗位。大专生如果日语达到N2水平，可以申请技术·

九点上班的工作有多种选择，以下是一些常见的工作类型：行政或物料管理：这类工作通常有固定的工作时间，通常是朝九晚五，即早上九点上班，晚上五点下班。编辑或会计：这些职业也常常采用朝九晚五的工作制度。教师：虽然正式的上班时间是早上八点半到下午四点，但许多住得近的教师可能会选择九点上班。白领上班族：包括银行

根据《工伤保险条例》第十四条，职工可以认定为工伤的情形包括：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4. 患职业病的；5. 因工外出期