弹性合同是一种 灵活的劳动关系形式，它允许在合同约定的工作量和工作时间无法达到或超过预期时，双方可以在合理的范围内进行调整。这种合同形式旨在提高工作效率和生活平衡，避免员工长期加班导致的疲劳和效率降低。弹性合同可以包括弹性上班合同等形式，根据项目和工作量的变化，灵活调整员工的工作时间和薪资福利。弹性