在中国，个人所得税的计算通常采用综合所得与分类所得相结合的方式。对于一次性奖金，有特定的计算方法。根据最新的税法规定，全年一次性奖金可以选择单独计税或并入当月工资薪金所得中计税。
单独计税
如果选择将60万元作为全年一次性奖金单独计税，计算方法如下：
1. 将全年一次性奖金除以12个月，得到的月均收入额。
2. 根据月均收入额找到对应的税率和速算扣除数。
3. 使用公式计算应纳税额：`应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数`。
合并计税
如果选择将全年一次性奖金并入当月工资薪金所得中计税，计算方法如下：
1. 将全年一次性奖金加上当月工资薪金所得，再减去起征点（6万元）和各种扣除项（如专项附加扣除、五险一金等）。
2. 根据调整后的总收入找到对应的税率和速算扣除数。
3. 使用公式计算应纳税额：`应纳税额 = （全年一次性奖金收入 + 全年工资收入 - 6万元基本扣除基数 - 各项附加扣除）× 适用税率 - 速算扣除数`。
具体计算
根据上述方法，我们可以计算出60万元奖金的应纳税额。选择单独计税时，奖金除以12等于5000元，适用税率为30%，速算扣除数为3375元，因此应纳税额为`600000 × 30% - 3375 = 176205元`。
建议
对于60万元的奖金，选择单独计税还是合并计税，取决于个人的具体情况，比如是否有其他扣除项等。如果没有其他扣除项，单独计税较为简单直接。如果有其他扣除项，合并计税可能更为有利。建议咨询专业的税务顾问或使用税务部门的官方工具进行计算，以确保准确无误。
