公司抽奖可以设置多种类型的奖品，以满足不同员工的需求和喜好。以下是一些建议的奖品选项：
美食卡：
由餐馆或咖啡店发放的代金券，让员工享受免费美食体验。
数字化产品：
如蓝牙音箱、充电宝、Kindle等，提升员工数字生活品质。
健身设备：
如跑步机、健身器材、瑜伽垫等，鼓励员工积极运动，增加健康管理意识。
旅游奖励：
提供免费的短途或长途旅行，让员工放松心情，享受愉悦的旅行时光。
礼券或礼品卡：
如购物卡、书籍礼券、电影票等，让员工在闲暇之余享受生活。
挑战类奖品：
如飞行体验、高空跳伞等，释放工作压力，增强勇气和自信心。
公司产品：
将公司产品作为奖品，增加品牌曝光率，推广给更多人群。
现金或礼品卡：
让员工自由选择想要的礼品或物品，增加自主权和满意度。
高级电子产品：
如新款智能手表、平板电脑等，吸引眼球，增加期待感。
实用电子产品：
如无线耳机、智能手环等，满足日常需求。
小额礼品卡或纪念品：
确保每位参与者都能获得一份小礼物，增加互动性。
公司定制纪念品：
如定制的T恤、水杯、马克杯等，增加公司文化认同感。
现金券或等价奖励：
如1万元现金券，满足员工的实际需求。
运动健身器材：
如跑步机、动感单车、瑜伽垫套装等，鼓励员工注重健康。
实用小礼品：
如保温杯、充电宝、办公用品礼盒等，让每位员工都有机会收获惊喜。
豪华奖品：
如特斯拉汽车、金条、飞天茅台等，作为特别奖项，增加活动的吸引力。
旅游活动：
如国内外旅游套餐，提供员工放松和享受的机会。
手机、轿车等大奖：
设置大奖品，吸引更多员工参与。
刮刮乐、气球抽奖、数字抽奖、扭扭机抽奖：
增加互动性和趣味性。
3D抽奖、滚动头像抽奖、名单抽奖、弹幕抽奖：
采用新颖的抽奖形式，增加现场氛围和参与度。
根据公司的预算和员工需求，可以选择合适的奖品组合，确保抽奖活动既有趣又具有吸引力。
