当你在工地工作后无法获得应得的工资时，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与雇主或包工头进行协商，明确欠款金额和支付时间，并提出分期支付等建议。
保留协商过程中的证据，如聊天记录、通话录音等。
投诉举报
如果协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资欠条等证据。
劳动监察部门会调查并可能责令雇主支付工资。
劳动仲裁
根据《劳动合同法》，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁裁决具有法律效力。
法律诉讼
如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
法院判决具有法律效力，必须遵守和执行。
支付令
若债权债务关系明确，符合法定条件，可申请法院发出支付令，要求欠款方在规定时间内偿还欠款。
直接起诉
如果雇主是自然人，可以直接向法院提起诉讼。
如果雇主是企业法人，可能需要先通过劳动仲裁。
收集证据
保留与工作相关的所有证据，如工作记录、工资条、与雇主的通信记录等。
注意时效
劳动仲裁的申请时效通常为劳动争议发生之日起60日内。
对仲裁结果不满的，应在收到仲裁书后15天内提起诉讼。
请记住，以上步骤可能需要根据当地法律和具体情况调整。在整个过程中，保持冷静，合理运用法律赋予你的权利，坚持维权。如果需要进一步的帮助，请咨询专业律师或法律援助机构
