人去世后给予的金额因具体情况而异，主要包括以下几种：
丧葬补助金
标准：通常为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资。
说明：具体金额会随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或其他因素影响。
抚恤金
退休公务员：病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人工资。
国家机关工作人员及离退休人员：病故为本人生前20个月基本工资，因公去世的为生前的40个月工资，追认为烈士的，为生前80个月工资。
事业单位人员：离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。退休人员去世的，按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
供养亲属抚恤金：按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金
标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
其他补助
农民：根据现行规定，农民只能领取丧葬补助金，无法享受抚恤金。丧葬补助金的数额因地区而异，通常在1000元以下。
企业员工：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇包括丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
建议
了解当地政策：不同地区的丧葬补助金和抚恤金标准有所不同，建议咨询当地相关部门或社保机构，获取最准确的信息。
准备必要材料：办理丧葬和抚恤金时，需准备相关证明材料，如死亡证明、户口本、亲属关系证明等。
咨询专业人士：如有疑问或需要详细咨询，可咨询专业律师或财务顾问，确保合法合规地领取相关待遇。
