劳务补助是指 补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。它通常包括以下几种类型：
企业支付给离退休职工的各种补贴，如医药费、异地安家补助费、职工退职金等。
针对特定工作条件下的津贴，例如矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴等。
企业根据自身情况制订的津贴发放标准，用于激励员工、提升工作效率和品质。
劳动合同或协议中约定的额外补偿措施，可能包括一次性付款、奖金、福利、津贴等。
此外，劳务补助也可能指政府为特定群体提供的补贴，例如针对劳务派遣单位的一次性扩岗补助政策。
综上所述，劳务补助是一种多样化的工资补充形式，旨在补偿职工在特定条件下的额外劳动消耗和生活费用。具体的补助类型和标准可能因企业、行业或政府政策而异。
