正规公司的福利通常包括以下几类：
社会保障类福利
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
补充保险（如牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等）
住房与交通类福利
住房公积金
住房津贴
交通工具接送（如班车、专车）
交通补助费
生活与健康类福利
工作午餐或餐补
健康体检
健康产品（如筋膜枪、颈椎按摩仪等）
健身设施或补贴
假期与培训类福利
带薪休假（年假、病假、产假、陪产假等）
法定节假日休息
员工培训（职业技能培训、管理能力培训等）
礼品与活动类福利
节日礼品（如春节、中秋节等传统节日发放礼品或购物卡）
生日礼物
员工活动（如集体旅游、体育设施购置等）
其他福利
出差津贴
通讯费用津贴
节日慰问金
祝贺慰问金（如结婚、生日、生育、直系亲属去世）
法律与职业发展咨询
子女教育辅助计划
商业人寿保险
医疗及有关费用的支付
