工会赋予职工的福利主要包括以下几类：
职工素质提升补助和奖励
工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。
文体活动奖励
工会经费可以用于基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出。
会员观看电影、文艺演出和体育比赛等
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。
集体福利支出
包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。其中，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
劳动模范和先进职工疗休养补贴
工会经费可以用于基层工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等。
困难职工帮助
工会经费可以用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。
生日福利
给员工发放生日礼物或给予生日祝福。
定期健康体检
提供定期检查，以确保员工身体健康。
节假日福利
如发放节日礼物、年终奖金等。
奖金
通过组织员工竞赛或达成特定的业绩目标来获得额外的奖金。
代表性福利
免费或减价提供产品、服务等。
社会保险福利
包括基本医疗保险、养老保险、失业保险等。工会可以帮助企业对职工的社保进行补充和补缴，提高职工的社保保障水平。
健康体检
每年进行一次全面的健康体检，有助于职工及早发现健康问题，降低疾病发生率。
节日福利
包括发放节日慰问金、赠送礼品等。
组织文化活动
工会可以组织各种职工文化活动，如职工旅游、职工培训、职工文化节等。
购票优惠
为工会职工提供购票5折优惠、工会会员单位包场6.5折优惠等专属福利。
这些福利旨在提高员工的工作积极性和工作质量，增强企业竞争力，提升企业形象，同时减轻职工的生活负担，保证职工的基本生活，并提供丰富的文化活动。
